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人力資源公司需要什么資質(zhì)？

咱們和貴州人力資源資質(zhì)代辦小編一起來了解一下：

一、人力資源公司需要什么資質(zhì)？

每個人力資源公司在注冊時都會需要一定的資質(zhì)證件的，注冊這類公司最少50萬元,根據(jù)各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定，人力資源公司應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。一般要具備以下條件:

1、有機構章程，指公司章程；

2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應的固定經(jīng)營場所，指辦公場地的租賃合同；

3、有不少于五十萬元的注冊資金，指驗資報告；

4、有三名(包括法人在內(nèi))以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓經(jīng)過考試取得的中介服務資格證的專職從業(yè)人員；

5、法定代表人職務任命書及ID復印件；

6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》，勞動部門核準的人才中介許可證；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、此外，人力資源公司在資質(zhì)方面還有哪些注意事項？

勞務外包法律關系受《合同法》相關法律法規(guī)調(diào)整，一般以雙方約定為準。

(一)承包單位應具備相應的勞務承包、用工資質(zhì)及生產(chǎn)條件

一般在實踐中，取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機關的安全生產(chǎn)審查，企業(yè)應注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期之內(nèi)，一旦承包單位資質(zhì)被行政機關吊銷，企業(yè)應當及時終止勞務外包合同。

(二)建筑類外包合同應及時足額支付工程價款

對于建筑工程項目外包，根據(jù)我國建筑法律規(guī)定，發(fā)包人需在欠付工程價款范圍內(nèi)對實際施工人承擔責任。因此，企業(yè)應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發(fā)包人列為被告，并由發(fā)包人承擔相應的賠付責任。

(三)作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設施設備安全

在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責對作業(yè)場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業(yè)所需設施設備及安全防護器具。

當然了以上只是建議而已希望對咱們這邊有幫助，如有侵權聯(lián)系刪除。